Ένσημα Οικιακής Βοηθού: Τι Πρέπει να Γνωρίζει ο Εργοδότης

Ένσημα Οικιακής Βοηθού: Τι Πρέπει να Γνωρίζει ο Εργοδότης

Γιατί τα Ένσημα Είναι Υποχρεωτικά

Σύμφωνα με τον Ν. 4554/2018, κάθε εργοδότης που απασχολεί οικιακή βοηθό υποχρεούται να καταβάλλει ασφαλιστικές εισφορές στον ΕΦΚΑ. Η μη τήρηση αυτής της υποχρέωσης συνιστά αδήλωτη εργασία και επισύρει σοβαρά πρόστιμα, από €500 ανά μη δηλωμένη ημέρα εργασίας.

Πέρα από τη νομική υποχρέωση, τα ένσημα προστατεύουν και τον εργοδότη: σε περίπτωση ατυχήματος ή αξίωσης, η ασφαλιστική κάλυψη είναι απαραίτητη. Μια εταιρεία στελέχωσης αναλαμβάνει πλήρως αυτή τη διαδικασία.

Πώς Λειτουργούν οι Εισφορές ΕΦΚΑ

Οι ασφαλιστικές εισφορές υπολογίζονται επί του μεικτού μισθού:

Για παράδειγμα, αν ο μεικτός μισθός είναι €1.000, ο εργοδότης καταβάλλει €133 εργοδοτική εισφορά, ενώ €102 παρακρατούνται από τον μισθό. Η εργαζόμενη λαμβάνει €898 καθαρά.

Εγγραφή ως Εργοδότης Οικιακού Προσωπικού

Η διαδικασία εγγραφής περιλαμβάνει:

Η γραφειοκρατία μπορεί να φανεί πολύπλοκη, ιδίως για ιδιώτες χωρίς εμπειρία σε θέματα μισθοδοσίας.

Πρόστιμα για Αδήλωτη Εργασία

Η ΑΑΔΕ και η Επιθεώρηση Εργασίας διενεργούν τακτικούς ελέγχους. Τα πρόστιμα περιλαμβάνουν:

Πώς Διευκολύνει η Εταιρεία Στελέχωσης

Όταν προσλαμβάνετε μέσω της ST.RIVE, η εταιρεία αναλαμβάνει:

Αυτό σημαίνει μηδενική γραφειοκρατία για εσάς. Εσείς επικεντρώνεστε στην ποιότητα της υπηρεσίας, εμείς στη νομιμότητα. Δείτε επίσης τον αναλυτικό οδηγό κόστους για πλήρη εικόνα.

Χρειάζεστε Βοήθεια με τα Ένσημα;

Η ST.RIVE αναλαμβάνει πλήρως τη νομική κάλυψη του οικιακού προσωπικού σας. Καμία γραφειοκρατία, καμία ανησυχία. Μάθετε περισσότερα →

Μάθετε περισσότερα για αυτή την υπηρεσία →